空间通透
与传统办公空间不同，现代办公空间更注重开放空间策略。这种趋势的原因与现代企业文化的变化有关。平等就业轨道制度的推行进一步将员工的概念转变为伙伴的概念。开敞空间设计正是迎接这种趋势，适合现代企业的成长学科：扁平化管理。
 
企业寻求的第一件事是如何提高员工的绩效，扩大利润率。试想一下，公司总裁和受欢迎的员工在大办公区一路工作，员工的工作效率肯定会提高。总裁严肃的工作岗位可以以身作则，同事可以通过过程互相监督影响，减少工作中的偷懒插科打诨现象。
 
别的，开放式空间营建的同等空气有益于增添友谊和团队精力。没有了墙壁、门扇的阻隔，工作中分歧部分、层级之间的沟通本钱会大大地减低，每位员工都能加倍领会周边员工的工作，增进成员之间的实时交换。
 
恍惚边界
当前，loft办公空间的设计气概引领着全球办公空间设计的最新潮水，所谓的loft办公空间设计，夸大的是矫捷性和活动性，离开传统办公室的束厄局促，休闲区与工作区可以划分在统一个大空间中，没必要强行分隔得那末清楚，分歧的功能区域也会呈现部门的堆叠。
作为财富杂志持续四年评选出的最好工作情况公司，Google的非传统办公设计广受追捧、赞誉无数，恰是应用了如许的设计理念，将企业文化与情况相融，营建出一个唯一无二的舒适办公场合，而且已成为Google企业文化的主要标记和载体。
 
爱尔兰气概的酒吧和台球桌、蛋形的会议室、配备迪斯科灯光的保龄球道，这些都是Google办公区到处可见的设计元素。
没有了传统办公室压制的空气，工作情况的随便和舒适赐与员工轻松兴奋的感触感染。随时工作、随时休闲，很是合适现代商务人士的办公需求。
 
简单划分
整体上采取开放的空间设计，不代表不需要做需要的局部划分。
过于封锁和自力的空间划分，晦气于办公室的采光、透风等题目。当办公室需要离隔几个需要的小空间如欢迎室、会议室等，最好可以或许操纵相对简单的适用物做半开放的设计，来朋分出既有必然的私密性又能与整体空间到达协调融会的功能性空间。
 
另外，简单划分的理念一样可应用在大办公区域的设计上：淡化工位的区分，又不致完全抛却分类。如许一来可以或许削减空间结构华侈，下降人均本钱，操纵办公空间的活动性，不管是公司新增职员仍是告退职员的分开，都能矫捷地放置员工位置的转变。
 
动线设计
动线就是人可勾当的遵照轨迹，专业的设计师在办公空间的设计中不克不及不斟酌动态线路的设计。要充实斟酌到现实利用中职员的习用线路，总结线路纪律；同时不成做得过于复杂，假定动线设计太曲折，便会给人一种压制的感受，致使工作效力下降。
 
传统设计傍边经常利用树形布局，如许在处事进程中，每次都要回到骨干道才能继续下一件工作，难免徒增了很多没必要要的反复活动。而蜘蛛网布局可以或许构成路路通的布局，包管每寸办公空间获得最大化的操纵。
 
专业的办公空间设计最大的目标就是进步员工工作效力，帮忙企业缔造更大的利润和更高的价值，这是贸易设计中最为焦点的要素，也是古都装潢设计师总结的四大办公空间设计要诀的动身点：让设计办事贸易。